En Suisse, les femmes voilées rencontrent des obstacles importants dans la formation : même avec d'excellents résultats scolaires, elles ont plus de difficultés à trouver une place d'apprentissage. Dans la vie quotidienne, elles sont traitées différemment des autres femmes. (SLR, 2025)
Le harcèlement lié au port du voile, c’est subir des remarques, attitudes dégradantes ou discriminations parce qu’on porte le voile. Cette modalité de harcèlement mélange sexisme et racisme : il vise les femmes musulmanes ou perçues comme telles à cause de leur voile. Concrètement, ce sont des remarques insultantes sur le voile, des injonctions à l’enlever, des moqueries, des regards hostiles, de l’exclusion, des agressions verbales ou physiques.
Le harcèlement lié au port du voile maintient un système de domination : il rappelle aux femmes musulmanes qu’elles sont considérées comme différentes, inférieures ou dangereuses. C’est un double mécanisme de discrimination : sexisme (viser des femmes) et racisme (viser des personnes musulmanes ou perçues comme telles). Le harcèlement stigmatise : il enferme les femmes dans des stéréotypes (soumises, radicalisées, étrangères) et nie leur capacité à choisir. Le choix de porter ou non le voile appartient uniquement à la personne concernée. Ni l’État, ni l’entourage, ni la société ne devraient exercer de pression dans un sens ou dans l’autre.
Les conséquences peuvent être graves et durables : sentiment constant d’insécurité, anxiété, perte de confiance en soi, isolement social, changement d’habitudes pour éviter certains lieux ou transports, impact sur les études ou le travail.
Plusieurs lois s’appliquent selon le contexte: le Code pénal et la Constitution fédérale. En Suisse, la liberté religieuse est garantie par la Constitution (art. 15 Cst.), ce qui inclut en principe le droit de porter le voile.
Une précision importante : l’État impose des restrictions dans certains contextes. Les fonctionnaires peuvent se voir interdire le port de signes religieux visibles dans l’exercice de leurs fonctions. L’initiative sur l’interdiction de la dissimulation du visage, acceptée en 2021, restreint le port du voile intégral dans l’espace public. Ces restrictions restent des exceptions ciblées : elles ne remettent pas en cause le droit fondamental de chaque personne à choisir librement.
Les comportements de harcèlement liés au port du voile sont tous condamnables: qu’il s’agisse de remarques déplacées, de questions intrusives sur les raisons du port du voile, de suppositions sur la vie privée, d’exclusion sociale ou d’imitations moqueuses. Dans la pratique, ces comportements sont souvent présentés comme de la curiosité ou de l’inquiétude, ce qui rend leur signalement difficile, mais cela ne signifie pas qu’ils sont acceptables.
Le harcèlement lié au port du voile ne constitue pas une infraction spécifique en droit suisse. Selon la nature des actes, les mêmes dispositions que pour le harcèlement sexiste et raciste s’appliquent. Voici les principales infractions pénales qui peuvent s’appliquer, en cas d’agression sur une personne qui porte le voile:
Pour en savoir plus sur les délais de prescription et les peines encourues, tu peux consulter le Code pénal suisse en recherchant par le numéro d’article.
Victime, auteur·ice ou témoin : trois regards sur une même situation.
“En sortant de l’école, un groupe de mecs m'a entourée et l'un d'eux a tiré sur mon hijab "pour voir". Ils trouvaient ça drôle et se filmaient entre eux. Je me suis sentie, comme si on m'avait déshabillée de force devant tout le monde.”
Agir →“Avec les gars on a enlevé son voile pour déconner. On voulait juste voir ses cheveux. Je me disais qu'elle aurait pu nous dire d'arrêter si ça la dérangeait vraiment. Elle a rien dit sur le coup. Depuis, elle nous évite.”
Agir →“« Dans le bus, j’ai vu un gars arracher le voile d’une fille en criant “Libérée ! Délivrée !”. Tout le monde s’est mis à rire. Elle s’est rhabillée en vitesse, très mal à l’aise. Je n’ai pas osé réagir, j’ai eu honte d’avoir ri. ».”
Agir →De nombreuses structures à Genève peuvent t'accompagner. Du soutien existe.
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142 – Numéro gratuit d'aide aux victimes. Opérationnel 24h/24 et 7j/7.
Tu as vécu une violence, tu peux décider de donner suite aux faits. Rien ne t'y oblige.
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